Zwaarwerkregeling bij TEAM Personeel
Vanaf 1 januari 2025 kun je als uitzendkracht via TEAM Personeel gebruikmaken van de zwaarwerkregeling (ZWR). De regeling voor uitzendkrachten is verlengd tot en met 31 december 2027. Wat er na 2027 gebeurt, hangt af van verdere afspraken tussen de cao-partijen. Dit geldt specifiek voor uitzendkrachten die als vakkracht in de bouwsector werken, onder de cao Bouw & Infra vallen en deelnemen aan bpfBOUW. Dit betekent dat je eerder met pensioen kunt als je een fysiek zwaar beroep hebt. Een belangrijke ontwikkeling, want werk in zware beroepen kan een grote impact hebben op je gezondheid.
Wat is de zwaarwerkregeling?
De zwaarwerkregeling is een speciale regeling voor werkenden met een fysiek zwaar beroep. Deze regeling biedt financiële ondersteuning zodat je eerder kunt stoppen met werken. Dit zijn bijvoorbeeld beroepen waar je veel moet tillen, staan, of werken in moeilijke omstandigheden. Omdat dit soort werk vaak leidt tot gezondheidsproblemen, is er afgesproken dat werkenden eerder kunnen stoppen met werken.
Voor wie is de zwaarwerkregeling bedoeld?
De zwaarwerkregeling geldt alleen als je aan alle onderstaande punten voldoet:
- Uitzendkrachten in de bouwsector die vakkracht zijn en deelnemen aan bpfBOUW.
- Werknemers die de laatste 25 jaar minstens 20 jaar hebben gewerkt als medewerker onder de cao Bouw & Infra of als vakkracht bij bpfBOUW.
- Op 1 juli 2019 of op 1 januari 2020 werkte als bouwplaatsmedewerker of als vakkracht bpfBOUW in een bouwplaatsfunctie.
Wil je weten of jij in aanmerking komt? Bekijk rustig de onderstaande artikelen. Hier vind je ook antwoorden op veelgestelde vragen. Wij staan klaar om je verder te helpen.
Hoe werkt de zwaarwerkregeling voor vakkrachten?
Als je aan de voorwaarden voldoet, kun je maximaal drie jaar vóór je AOW-leeftijd stoppen met werken. Ook in 2027 kunnen uitzendkrachten die aan de voorwaarden voldoen gebruikmaken van de zwaarwerkregeling. De uitkering helpt om de periode tot aan je AOW-leeftijd financieel te overbruggen.
Bij TEAM Personeel helpen we je om te kijken of je in aanmerking komt voor deze regeling. Samen zorgen we ervoor dat alles goed geregeld wordt.
Meer weten over de zwaarwerkregeling?
Lees meer over de zwaarwerkregeling op de volgende websites:
Heb je vragen? Wij van TEAM Personeel staan voor je klaar! Samen bouwen we aan jouw succes én een gezonde toekomst.
Zwaarwerkregeling voor uitzendkrachten verlengd tot en met 2027
Cao-partijen Bouw & Infra hebben afgesproken dat ook uitzendkrachten in 2027 gebruik kunnen blijven maken van de zwaarwerkregeling. Daarmee is de deelname van uitzendkrachten verlengd tot en met 31 december 2027. Voorwaarde is dat de uitzendkracht aan de voorwaarden van de regeling voldoet. Over de deelname van uitzendkrachten aan de zwaarwerkregeling na 2027 moeten nog verdere afspraken worden gemaakt.
In het kort:
De zwaarwerkregeling voor uitzendkrachten in de Bouw & Infra is verlengd tot en met 31 december 2027. Uitzendkrachten die als vakkracht werken, deelnemen aan bpfBOUW en aan de overige voorwaarden voldoen, kunnen hierdoor maximaal drie jaar vóór hun AOW-leeftijd stoppen met werken. Ook in 2027 kunnen daarvoor nieuwe aanvragen worden gedaan.
Onderstaande video legt in het kort uit wat er mogelijk is:
Artikel geüpdatet op 10-08-2026.
