Zoek vacatures

✅ Arbeidsinspectie onverwacht op bezoek

30 april 2025 — De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft onverwacht een administratief onderzoek gedaan bij TEAM Personeel. Dit gebeurde als onderdeel van ‘Actief Sectortoezicht binnen de sector Uitzendbureaus’. Er was geen expliciete aanleiding voor de onverwachte inspectie.

Geschreven door Ronald de Vries

Onverwachte Inspectie

De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft onverwacht een administratief onderzoek gedaan bij TEAM Personeel. Dit gebeurde als onderdeel van ‘Actief Sectortoezicht binnen de sector Uitzendbureaus’. Er zijn géén fouten gevonden.

Het onderzoek was administratief. De inspectie controleerde of wij de regels goed volgen, bijvoorbeeld of wij de juiste cao toepassen, of de lonen goed worden betaald en of onze administratie op orde is.


Bij de controle bleek onder andere dat:

  • De juiste cao werd toegepast;
  • Lonen correct en tijdig werden uitbetaald;
  • De personeelsadministratie volledig en actueel was;
  • De benodigde documenten en contracten in orde waren;
  • Er geen sprake was van misstanden of afwijkingen.



De inspectie kwam onverwacht, maar er was geen reden of klacht die aanleiding gaf voor het bezoek.
Het was een steekproef: een algemene controle binnen de uitzendsector.

Wij zijn trots dat we zonder opmerkingen door de controle zijn gekomen. Het laat zien dat we netjes en volgens de regels werken. Onze administratie en werkwijze zijn goed op orde.

Wat doet de Nederlandse Arbeidsinspectie?

De Nederlandse Arbeidsinspectie is een overheidsorganisatie die controleert of werkgevers en werknemers zich aan de arbeidswetten houden. Ze letten onder andere op eerlijke betaling, veilige werkomstandigheden, werktijden, uitzendregels en de juiste toepassing van cao’s. Ook bestrijden ze misstanden zoals schijnzelfstandigheid, onderbetaling en illegale arbeid. Door controles en onderzoek zorgen ze ervoor dat iedereen eerlijk en veilig kan werken.

Over TEAM Personeel

TEAM Personeel is een gecertificeerd uitzendbureau dat sinds 2003 actief is. Kenmerkend aan TEAM Personeel en TEAM Zzp is onze persoonlijke aanpak. Iedereen die via ons aan de slag gaat, kan rekenen op goed werkgeverschap. Dat wil zeggen dat we werken binnen een sfeer van wederzijds vertrouwen.

Wij zijn NEN 4400-1 en VCU gecertificeerd, wat betekent dat wij ook getoetst worden op de juiste toepassing van alle voorwaarden.

Wil je nóg meer weten, lees hier meer Over ons of lees meer in onze Kennisbank. Bij vragen kan je altijd contact met ons opnemen via telefoonnummer 050 313 63 65 of een mail sturen naar info@teampersoneel.nl.

Bekijk onze VACATUREpagina voor alle actuele uitdagingen die wij klaar hebben staan voor jou.

Geschreven door Ronald de Vries
Terug naar overzicht

Gerelateerde berichten

TEAM Website: Bouwen aan Online Succes

Bij TEAM Website helpen we ZZP’ers en MKB-ondernemers met professionele websites, zodat je online indruk maakt en je bedrijf succesvol kunt laten groeien. Of je nu een eenvoudige onepage-website wilt of een uitgebreide, volledig op maat gemaakte website, wij staan voor je klaar.

Lees bericht

Overzicht uit te betalen loon 2026

In dit artikel vind je alle belangrijke informatie over de loonuitbetalingen in 2026. We geven inzicht in de timing van de uitbetalingen, welke stappen je zelf kunt ondernemen voor een vlotte verwerking, en wat je moet doen als je vragen hebt.

Lees bericht

Beloningsregister: hoe werkt het en hoe geef je een verklaring vrij aan TEAM Personeel?

Vanaf 1 januari 2026 gelden er nieuwe regels voor de beloning van uitzendkrachten. Zij hebben recht op arbeidsvoorwaarden die minimaal gelijkwaardig zijn aan die van medewerkers die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Om deze gelijkwaardige beloning goed toe te passen, werkt TEAM Personeel met het Beloningsregister. Via dit online platform kunnen opdrachtgevers hun arbeidsvoorwaarden overzichtelijk vastleggen en veilig met ons delen. Werk je samen met TEAM Personeel en heb je een uitnodiging ontvangen voor het Beloningsregister? In dit artikel leggen we stap voor stap uit hoe je een account aanmaakt, de verklaring controleert, ondertekent en vervolgens vrijgeeft aan TEAM Personeel.

Lees bericht

Zwaarwerkregeling voor uitzendkrachten bij TEAM Personeel

Vanaf 1 januari 2025 kun je als uitzendkracht via TEAM Personeel gebruikmaken van de zwaarwerkregeling. De regeling voor uitzendkrachten is verlengd tot en met 31 december 2027. Wat er na 2027 gebeurt, hangt af van verdere afspraken tussen de cao-partijen. Dit geldt specifiek voor uitzendkrachten die als vakkracht in de bouwsector werken, onder de cao Bouw & Infra vallen en deelnemen aan bpfBOUW.

Lees bericht
Sluiten

Aanmelden vacature alert

Ontvang als eerste de vacatures in je mailbox. Wij zullen niet je mailbox doen overstromen.