Het anti-discriminatiebeleid van TEAM Personeel waarborgt gelijke kansen voor alle werkzoekenden, ongeacht factoren zoals leeftijd, geslacht, seksuele gerichtheid, overtuiging, of afkomst. Kandidaten worden uitsluitend beoordeeld op functiegerelateerde criteria, en elke vorm van discriminatie wordt afgewezen. Medewerkers zijn verplicht discriminerende verzoeken te herkennen en af te wijzen, en de werkgever zorgt voor een veilig en respectvol werkklimaat. Download het volledige beleid via de onderstaande knop.